はじめまして、こんにちは。

セカンドベストの野島泰次（のじまたいじ）です。

ホームページにお越しいただき、

ありがとうございます。

私は人材開発・組織開発コンサルタントとして、

中小企業、個人事業の経営者の方を

支援しています。

私の仕事は、

組織（で働く人）や経営者自身の能力発揮を

支援することですが、とりわけ

価値組タイプの人・組織にフォーカスしています。

情報洪水社会や同調圧力が強い社会では、

無数の正論や支配的空気に飲み込まれて、

自分（自社）の現実解を見失いがちです。

ご自身や従業員の皆さんの能力発揮のネックを

根本まで掘り下げ、

冷静に問い直し、

表層的な助言や巷の風潮から脱却を図る際は

是非ご活用ください。

※言葉の解説は、ブログをご参照ください。

⇒ 「セカンドベスト」とは？

⇒ 「人材開発・組織開発」とは？

⇒ 「価値組」とは？

はじめまして、こんにちは。

セカンドベストの野島泰次（のじまたいじ）です。

ホームページにお越しいただき、

ありがとうございます。

私は人材開発・組織開発コンサルタントとして、

中小企業、個人事業の経営者の方を

支援しています。

私の仕事は、

組織（で働く人）や経営者自身の能力発揮を

支援することですが、とりわけ

価値組タイプの人・組織にフォーカスしています。

情報洪水社会や同調圧力が強い社会では、

無数の正論や支配的空気に飲み込まれて、

自分（自社）の現実解を見失いがちです。

ご自身や従業員の皆さんの能力発揮のネックを

根本まで掘り下げ、

冷静に問い直し、

表層的な助言や巷の風潮から脱却を図る際は

是非ご活用ください。

※言葉の解説は、ブログをご参照ください。

⇒ 「セカンドベスト」とは？

⇒ 「人材開発・組織開発」とは？

⇒ 「価値組」とは？